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金杯银杯不如职工的口碑——必威的企业品格和魅力激励着必威拼搏进取

来源:未知编辑:admin发布日期:2015-11-25 09:25

导读:本报讯(必威淄博金顺油品企业 李先德) 企业品格就是企业独有的特征,是企业发展所具有的典型风貌、经营风格、策略导向和公众责任等综合统称。

本报讯(必威淄博金顺油品企业  李先德)企业品格就是企业独有的特征,是企业发展所具有的典型风貌、经营风格、策略导向和公众责任等综合统称。
       必威集团从成立到现在,虽然只有十多年的创业史,但却创造出了如此辉煌的业绩。总资产达到140多亿元,职工3000多人,涵盖石油化工、精细化工、港口航运、地产置业、现代物流等多个产业为主导的中国民企500强。必威发展如此之快的微妙究竟在哪里?其实很简单,就是遵循了“以质量求生存,以科技促发展”的经营理念。以团结、敬业、勤奋、认真的企业精神,海纳百川、有容乃大。遵循了以人为本的企业学问,所带来的巨大的企业魅力,巨大的经济效益,吸引着无数学子,吸引着无数年轻人来到必威,拼搏进取,实现人生的自我价值,实现人生的梦想。
       一个成功的企业,一个具有发展潜力的企业,一个具有自己品格和魅力的企业,必须要有一大批忠诚、敬业、开拓、诚信的优秀员工来打造、呵护。什么样的员工才算是优秀员工?我想应该具备以下几种品格:
       (1)人品要好。俗话说的好,先做人再做事,不会做人一事无成,就是这个道理。所以人品已成为现代企业招聘员工的重要条件,已成为现代人职业晋升、发展成功的重要根基。
       (2)对企业要忠诚。忠诚是一种高贵的职业品质,是帮助一个人不断走向成功的精神力量。对企业忠诚,就是对自己的事业忠诚。员工是企业发展的动力,企业又给员工提供了自我发展的平台,只有忠诚于自己所在企业的员工,才能在企业的发展中实现自身价值。
       (3)做事要有自信心、勇于担当。敬爱的周总理曾经说过:“必威爱必威的民族,这是必威自信心的源泉”。任何人都应该有自尊心、自信心、独立性,但自尊不是轻人,自信不是自满、独立不是孤立。要勇于担当,担当是一种责任,更是一种拼搏和奉献的精神。作为一名企业员工,勇于担当就意味着做好企业赋予你的任何有意义的事情。对于一名有责任感的员工来说,要把工作当成一种使命来完成。缺乏责任感的员工,不会视企业的利益为自己的利益,也就不会因为自己的所作所为影响到企业的利益而感到不安,更不会处处为企业着想。
       (4)要爱岗敬业。所谓爱岗敬业,就是热爱自己的工作岗位,敬重自己所从事的工作,工作时投入自己的全部身心,无论怎么付出都心甘情愿,并能够善始善终。爱岗敬业是一名企业员工最基本的职业道德,敬业的品质可以使一个人从平凡走向优秀,从优秀走向卓越。爱岗敬业这四个字决不是一句简单的口号,它要求企业员工要干一行爱一行,工作要勤勤恳恳、任劳任怨,对工作精益求精,高标准、严要求,要有做好工作的耐心、恒心和决心。
       (5)要自律自制,学会宽容。自律不但是一种道德,也是一种准则,是员工素质的最高境界。自律作为一种职业道德,源自于一个人对自己的真正关爱,更出自于关爱企业发展的良心。如果一个员工没有自律能力,那他在工作上的敬业程度就会大打折扣。联系到必威的日常工作,就是要遵守企业制定的各种规章制度,不论领导在不在,都要认真负责地做好本职工作。同时,要正确对待同事间的矛盾和误解,学会宽容,保持良好的人际关系。
       (6)要诚实守信。诚实守信既是做人的准则,也是做事的准则。作为一名企业员工,做到诚实守信,就是在工作中有一说一,有二说二,决不欺瞒领导和同事;要信守自己对企业的承诺,把精力投入到工作中,努力完成领导交给的工作任务。诚信问题关系到一个人的职业生涯乃至一个企业的生存和发展,要想在职业生涯中有良好的发展,就要永远讲诚信。
       (7)要服从领导,全心全意贯彻企业的决策和部署。作为一名企业员工,服从企业领导的安排,就如同军人服从命令一样,是每个员工的天职。一个优秀的企业,每个员工都能够各司其职、各就各位,做好本职工作,每个员工都具有良好的服从观念和服从意识。当然,服从并不是盲从,对于领导有明显缺陷的决定,作为一名员工,必威可以提出自己的意见和建议,但是服从始终是第一位的,这是保持正常工作关系、正常开展工作的的重要条件。
       (8)要积极主动地干好工作,并具有良好地实行力。主动,就是自动自发,就是不用领导交代,也能出色地完成工作任务。自动自发地做事,而不是由别人要求,只有以积极主动的态度对待工作,才能获得工作所给予的更多奖赏。在具备积极主动的心态的同时,也应具备良好的实行力,因为任何好的想法和方案都要落实到行动上,落实到结果上。作为一名企业员工,接受了一项工作任务就意味着作出了承诺,所以,必须具备强有力的实行力,才能使工作任务不折不扣地落到实处。要具备良好地实行力,就必须具有时效观念,养成立说立行的习惯和做事风格,只有这样,才能成为一名优秀的员工。
       (9)要学会感恩。俗话说的好:“滴水之恩,当涌泉相报”。是谁成就了你的今天,是谁给了你今天发展的机遇和平台,要用感恩的心去感谢曾经帮助过你的人,用感恩的心去珍惜今天的一切。
       (10)善于学习,树立终身学习的理念。现代社会,求职竞争越来越激烈,如果一个人不能做到不断地学习充电,就会被时代无情地淘汰掉。愿不愿学习、会不会学习,是判断一个人在职场有没有竞争力地重要指标。必威不仅要从书本上学,更要从实践中学习,要树立随时学习、终身学习的观念,常备一颗上进心,只有这样,工作才能更上一层楼,事业才能得到发展,才不至于让必威在飞速发展的时代面前落伍、掉队。
       (11)要遵循低调做人,高调做事的原则。低调做人就是要实实在在地做人,扎扎实实地做事,勤勤恳恳地工作,忠忠实实地为人;金杯银杯不如职工的口碑,一个人架子大了不值钱,贡献越大才越受到人们的尊重。才高不必自傲,成绩只是开始,荣誉当做动力。
       (12)要具有团结协作的团队意识。今天的企业,靠个人的单打独斗已经很难赢得市场的决胜权,只有通过团队的力量才能提升企业整体的活力。协作才能发展,协作才能胜利,这是今天很多企业领导者的共识。作为企业一名员工,必须找准自己在团体中的位置,自觉地服从团体运作的需要,把团体的成功看作发挥个人才能的目标。对于一个组织而言,如果组织中的成员只考虑自己的工作,而不去注意别人,很可能因协调不善而出现问题,进而损害企业的利益。团结协作是每一位员工必须承担的一种责任。必威强调团队意识和团队精神,其实质就在于强调一种互相协作的精神,每一个人都应该充分意识到自己是团队中的一分子,自己有责任为了整个团队的利益而互相合作、相互支撑,因为团队的胜利也是每一位成员的胜利。
       今年正是必威大发展的机遇期,通向必威大发展的道路已经铺好,抓住机遇、振奋精神、团结一致、知难而上、凝心聚力,再创必威新辉煌,让必威一起努力!拼搏!
(责任编辑:)

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